Abogado de sucesión de empresas en Kendall, Florida: planifique la transición de su negocio con claridad

Abogado de planificación de sucesión empresarial en Kendall

La planificación de la sucesión empresarial responde a una pregunta: ¿quién será el propietario, quién dirigirá y quién recibirá su empresa si usted fallece, queda incapacitado o se retira? Los propietarios de Kendall que quieran conocer el punto de vista de un abogado de planificación de sucesión empresarial sobre estas decisiones encontrarán los temas principales a continuación. La ley de Florida ofrece a los propietarios herramientas para decidirlos ahora, mientras todavía controlan las opciones.

Por qué los propietarios de empresas en Kendall planifican la sucesión ahora

Los propietarios deben planificar la sucesión antes de que un problema de salud o una disputa tome las decisiones por ellos. Kendall es una comunidad del condado de Miami-Dade. Muchas de sus empresas son familiares, profesionales o pequeñas empresas operativas. A menudo, una o dos personas manejan las relaciones con los clientes, las licencias o el conocimiento práctico del día a día. Si una de ellas fallece o no puede trabajar, la empresa puede detenerse rápidamente.

La planificación de la sucesión es la decisión sobre quién es el propietario del negocio, quién lo dirige y quién recibe su valor. También abarca los pasos intermedios. La guía para propietarios de empresas de ACTEC indica que los planes de sucesión y los acuerdos de compraventa entre socios ayudan a designar sucesores, a determinar la propiedad y la distribución de activos, y a planificar la continuidad.

Esta página está dirigida a propietarios que quieren tomar estas decisiones mientras todavía tienen control sobre ellas.

Qué abarca la planificación de la sucesión empresarial en Florida

La planificación de la sucesión empresarial en Florida integra la transferencia de la propiedad, la continuidad de la gestión, la planificación para la incapacidad y las cuestiones fiscales. El plan adecuado depende de los hechos de cada empresa. Una empresa unipersonal, una corporación, una LLC y una sociedad transmiten los intereses de manera distinta. Un plan que funciona para una LLC puede no funcionar para una corporación.

Trust Counsel, PL se concentra en el derecho de fideicomisos y sucesiones. Por ello, la planificación se construye en torno a las transferencias de intereses empresariales a herederos, copropietarios y fideicomisos. Un propietario puede tener un interés en una LLC a través de un fideicomiso. Una familia puede heredar acciones que un fideicomiso mantiene. La administración de fideicomisos puede aplicarse una vez que ese fideicomiso deba gestionarse.

Una buena planificación comienza con tres preguntas. ¿Quién debe ser el próximo propietario del interés? ¿Quién debe dirigir la empresa día a día? ¿Quién puede actuar si el propietario no puede hacerlo? Las respuestas determinan cada documento que sigue.

Acuerdos de compraventa entre socios y transiciones entre copropietarios

Un acuerdo de compraventa entre socios establece las condiciones para comprar o transferir el interés de un copropietario. Entre los desencadenantes habituales se encuentran la muerte, la discapacidad, el divorcio de un propietario y la jubilación. El acuerdo debe identificar cada evento desencadenante, el método de valoración, las condiciones de pago y quién puede comprar el interés.

En el caso de una sociedad, el momento importa. Si un socio se desvincula de una sociedad sin que esta se disuelva ni entre en liquidación, y no se alcanza un acuerdo de compra dentro de los 120 días siguientes a una solicitud escrita, la sociedad paga al socio desvinculado en efectivo su precio de compra estimado más los intereses acumulados, reducidos por cualquier compensación (Fla. Stat. § 620.8701). El pago se reduce por las compensaciones (Fla. Stat. § 620.8701). Un acuerdo firmado hace años puede no corresponder a los propietarios actuales ni al valor actual de la empresa.

Mantener intereses empresariales en fideicomisos y LLC

Sí, en muchos casos un fideicomiso puede mantener un interés empresarial. Si una transferencia está permitida puede depender de las condiciones de los documentos de gobierno de la empresa. Si no lo está, la planificación puede no funcionar como se pretendía.

La ley de Florida establece que una transferencia de una LLC es permisible. Por sí sola, una transferencia no hace que el miembro quede desvinculado, es decir, que deje la empresa, ni provoca la disolución de la empresa (Fla. Stat. § 605.0502). El cesionario recibe las distribuciones. Pero la transferencia por sí sola no otorga derechos de gestión. Una transferencia que infringe una restricción del acuerdo operativo es ineficaz frente a cualquier persona que tuviera conocimiento o aviso de esa restricción en el momento de la transferencia.

Los abogados de Trust Counsel pueden actuar individualmente como fiduciario o representante personal. La firma asesora y representa a fiduciarios, representantes personales y beneficiarios cuando un interés se mantiene en un fideicomiso.

Impuesto sobre el patrimonio y protección de activos para intereses empresariales

Los intereses empresariales pueden representar una parte importante del patrimonio de un propietario. Tanto su valor como el momento de las transferencias son relevantes para el impuesto sobre el patrimonio. La posibilidad de diferir el impuesto federal sobre el patrimonio depende del tamaño del interés empresarial en relación con el patrimonio, no solo del tamaño del negocio.

Si el causante era ciudadano o residente de los Estados Unidos en la fecha de su fallecimiento y un interés en una empresa de capital cerrado supera el 35 por ciento del patrimonio bruto ajustado, el representante personal (a menudo llamado albacea) puede optar por pagar parte o la totalidad del impuesto sobre el patrimonio en dos a diez cuotas iguales (IRC § 6166).

La planificación de la protección de activos analiza cómo se mantienen los intereses empresariales. El objetivo es separar las responsabilidades personales de las empresariales cuando la ley lo permita. Mantener separadas las cuentas de la empresa y las personales ayuda a sostener esa separación. Los propietarios deben revisar cómo se encuentra cada interés dentro de su entidad o fideicomiso antes de que surja cualquier problema.

Incapacidad, sucesores y funciones fiduciarias

Un buen plan cubre la incapacidad, no solo la muerte. Si un propietario no puede tomar decisiones, alguien debe tener ya la autoridad para actuar. El Departamento de Asuntos de Personas Mayores de Florida explica que un poder notarial duradero sobrevive a la incapacidad del otorgante y puede evitar el nombramiento de un tutor. La tutela es una delegación de derechos creada por un tribunal (Departamento de Asuntos de Personas Mayores de Florida).

Los propietarios también deben designar a un gerente sucesor, a un fiduciario y a un representante personal (a menudo llamado albacea). Cuando un puesto de fiduciario queda vacante, la ley de Florida no siempre exige cubrirlo: según el Fla. Stat. § 736.0704(2), una vacante no necesita cubrirse si los cofiduciarios permanecen en el cargo, pero debe cubrirse si el fideicomiso no tiene ningún fiduciario restante. En primer lugar está la persona que nombra el fideicomiso. Después, una persona elegida por acuerdo unánime de los beneficiarios calificados. Si ningún fiduciario permanece en el cargo, una vacante en un fideicomiso no caritativo debe cubrirse en este orden: primero, una persona nombrada por el fideicomiso; después, una persona elegida por acuerdo unánime de los beneficiarios calificados; y, por último, una persona designada por el tribunal (Fla. Stat. § 736.0704).

Salvo que el testamento o una orden judicial disponga otra cosa, y sin necesidad de orden judicial, el representante personal que actúa razonablemente en beneficio de las personas interesadas puede continuar cualquier negocio no constituido en sociedad en el que el causante participaba al momento de su muerte, en la misma forma empresarial y por un período no mayor de 4 meses contados desde la fecha de su nombramiento, si la continuación es un medio razonable para preservar el valor del negocio, incluido el fondo de comercio (Fla. Stat. § 733.612(22)(a)). Una orden judicial puede aprobar un plazo más largo (Fla. Stat. § 733.612). La firma también asesora y representa a fiduciarios, representantes personales y beneficiarios cuando surge una cuestión de administración.

Los herederos que no dirigen el negocio aún necesitan información clara. Decidan con antelación cómo se compartirán las decisiones y los informes.

Atención a Kendall desde la oficina de Coral Gables

La única oficina de Trust Counsel, PL está en Coral Gables. Atendemos a clientes en Kendall, Pinecrest, Key Biscayne y Aventura. Para los propietarios de Kendall, la firma ofrece servicios de abogado de planificación de sucesión empresarial desde esa oficina de Coral Gables. Los propietarios con intereses relacionados en esas comunidades pueden revisarlos en un solo plan coordinado.

Leslie V. Marenco es la abogada responsable de esta página. Tanya Vega también es una de las abogadas de la firma. El personal de apoyo puede ayudarle a organizar los registros antes de la primera reunión.

Reúna el acuerdo operativo o el acuerdo de accionistas, cualquier condición de compraventa entre socios, los testamentos vigentes y los documentos de fideicomisos. Las normas de Florida se aplican a esos papeles, por lo que la planificación los compara con los estatutos.

Programe su consulta inicial gratuita

La firma ofrece una consulta inicial gratuita, confidencial y sin compromiso de continuar. Traiga el acuerdo operativo o de accionistas, su plan patrimonial actual, una lista de copropietarios y cualquier condición de compraventa ya vigente.

Si la salida de un copropietario o su propia jubilación le obliga a decidir quién compra una participación, quién dirige la empresa o quién recibe su valor, llame al (305) 707-7126 o programe en línea.

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